Rekrytering utankrusiduller.
Erfarenheter från verkligheten, data från den tjeckiska marknaden och guider du kan prova direkt. Vi skriver när vi har något att säga.
Varför AI inte ska besluta om människor. Och vad den ska göra i stället.
AI kan läsa tusen CV:n på en minut. Men rekrytering handlar om att besluta, inte bara läsa. Var går gränsen för när AI inte längre ska besluta, och hur bevakar vi den direkt i produkten i heyree.
Läs artikeln →Rekryterare lägger två timmar om dagen på att sortera statusar. Vi visar ett arbetssätt som klarar det på tjugo minuter.
Läs →Att tillsätta en tjänst tar i snitt 45 dagar. Vi har analyserat i vilka steg tiden försvinner.
Läs →Namn, ålder och foto hör inte hemma i bedömningen. Så dolde vi demografiska uppgifter även för vår egen AI.
Läs →De flesta annonser skrämmer bort just dem du söker. Sju justeringar som höjer kvaliteten på ansökningarna redan den här veckan.
Läs →Vad vi lanserat den senaste månaden och varför, inklusive funktioner som kunderna bett om.
Läs →Att inte svara en kandidat ser ut som en tidsbesparing. I själva verket betalar du med företagets rykte, rekommendationer och nästa rekrytering.
Läs →En gång i månaden. Bara det bästa.
Ett mejl i månaden med det bästa. Du avprenumererar med ett klick. Så hanterar vi din e-post