Tvåhundra CV:n.Du läser bara de tjugo bra.
AI-poängen är inte längre en engångsbedömning av cv:t. När du lägger till en anteckning, chefen ger sitt omdöme, du betygsätter kandidaten med stjärnor eller Heytaker spelar in intervjun räknar Ree om poängen strax efteråt.
Med heyreeRangordnat inom en minut. Du läser bara de bästa tio procenten i detalj.
I dag utan heyreeDu läser 200 CV:n manuellt och hittar den bästa på dag tre.
< 1 minfrån ansökan till poäng
En poäng du förstår
Varje ansökan jämför vi med jobbeskrivningen. Du ser direkt vem som passar bäst och varför. Under urvalet stiger eller sjunker poängen utifrån anteckningar, beslut och intervjuer.
I kandidatdetaljen ser du hur poängen utvecklades i varje omgång och varför. Rees dagliga sammanfattning på instrumentpanelen är på för rekryterare och chefer; du stänger av den i din profil. Om kandidaten beslutar alltid en människa.
- Omräknad efter varje stegEn anteckning, chefens omdöme, stjärnor från teamet eller en intervjuutskrift från Heytaker. Ree räknar om poängen strax efteråt.
- Historik per omgångEtt diagram över poängen och en motivering för varje ändring: vad som tillkom, vad som försvann och vad ändringen bygger på.
- På ditt språkDu läser bedömningen på det språk du använder heyree på, även om cv:t var på engelska.
- Utan demografiAI ser inte namn, ålder, kön eller foto. Den bedömer erfarenhet och kompetens.
Så ser det ut en vanlig dag.
- En ansökan kommer inFrån en annons, karriärsida, mejl eller LinkedIn.
- AI läser denJämför CV:t med tjänstens krav och räknar ut en poäng.
- Du bestämmerDu ser poängen, styrkorna och riskerna. Sista ordet har alltid en människa.
Vanliga frågor
- Bestämmer AI om avslag?
- Nej. AI bedömer och rangordnar bara kandidaterna. Ett avslag beslutas alltid av en människa.
- När räknas poängen om?
- Efter en ny anteckning, chefens omdöme, ett stjärnbetyg från teamet eller en intervjuutskrift från Heytaker.
- Kan jag stänga av Rees dagliga sammanfattning?
- Ja. Sammanfattningen på instrumentpanelen är på för rekryterare och chefer, och du stänger av den i din profil.
- Följer det AI-förordningen?
- Ja. Bedömningen går att förklara, datakällan finns i loggen och rollerna för AI och människa är åtskilda.
- Vad är poängloggen?
- Den fullständiga historiken över kandidatens poängändringar: datum, vem som gjorde ändringen (rekryterare eller AI), vad som ändrades och från vilken källa.
Fungerar tillsammans med
Alla 19 moduler →Provapå din egen rekrytering.
Du testar gratis i skarp drift. Inget kort, inga förpliktelser, migrering ingår.