AI-first ATS · gebaut für Recruiter

Stell smart ein.
Die Routine erledigt die KI.

heyree ist keine Kandidatenverwaltung. Es ist das Betriebssystem deines gesamten Recruitings. Ein Tool statt acht, die KI erledigt die Routine und du entscheidest.

Live in 48 hOhne Karte, ohne BindungDaten nur in der EU

HeyAI › CV-Screening

Markéta H. · 94 % Match · 09:14

Pipeline diese Woche

+38 % erledigt

Anti-Ghosting-Wächter aktiv

Sie vertrauen uns

HeyAI

online · kennt deine Daten

Wen soll ich heute für die Position CEO und Innovator einladen?

Ich habe 3 Kandidaten mit einem Score über 80. Ich empfehle, diese drei einzuladen:

Steve J.

Elon M.

Bill G.

Einladungen an alle drei sendenGesendet

HeyAI · Assistent

Frag einfach. heyree antwortet aus deinen Daten.

HeyAI kennt jeden Kandidaten, jede Position und jeden Engpass. Es antwortet in Sekunden, empfiehlt den nächsten Schritt und führt ihn erst nach deiner Bestätigung aus.

Du fragst wie einen Kollegen

„Wen soll ich heute für die Position Sales abarbeiten?“

Die Antwort ist keine Textwand

Konkrete Kandidaten, Scores und ein klarer nächster Schritt.

Es empfiehlt, du bestätigst

Einladung, Absage und Follow-up mit einer Bestätigung. Die Entscheidung liegt immer bei dir.

MCP-ConnectorEarly Access

Dein Recruiting direkt in ChatGPT und Claude.

heyree betreibt einen Remote-MCP-Server. Sobald wir ihn für deine Organisation freischalten, fügst du eine Adresse in deinen KI-Assistenten ein, meldest dich mit heyree an und der Assistent liest deine Pipeline, schreibt Notizen und vereinbart Interviews. Ohne den Chat zu verlassen.

Eine Adresse, kein Plugin

Den Connector schalten wir für deine Organisation frei. Die Adresse fügst du dann in den Einstellungen deines Assistenten hinzu und meldest dich mit heyree an. Nichts zu installieren.

Deine Berechtigungen gelten weiter

Der Assistent sieht genau das, was deine Rolle erlaubt. Und du kannst es noch weiter einschränken.

Liest und schreibt

Findet Kandidaten, verschiebt eine Phase, ergänzt eine Notiz, sucht einen Interviewtermin und zieht einen Report.

MCP-Server

https://heyree.app/mcp

Funktioniert mit

ChatGPTClaudeGeminiClaude CodeGemini CLICursor

Anmeldung per OAuth, keine API-Schlüssel im Umlauf. Jeder Aufruf wird bei uns erneut gegen deine Rolle geprüft.

Early Access: Wir schalten den Connector Organisation für Organisation frei. Sag Bescheid, dann kommt deine dazu.

AI-Score

CV rein. Score und Gründe raus.

Jedes CV bekommt einen Score von 0 bis 100 mit einer Begründung. Demografische Daten bleiben verborgen, bewertet wird nur die Relevanz. Die KI empfiehlt, entschieden wird immer von Menschen.

90+

Außergewöhnlich

Einladen. Noch heute reagieren.

75+

Stark

Ohne Zögern auf die Shortlist.

60+

Gut

Detail prüfen, Interview erwägen.

40+

Durchschnitt

Zur Sicherheit in Reserve halten.

<40

Schwach

Keine Zeit verlieren. Höflich absagen.

Hiring-Inbox

Morgens voll. Abends leer.

Die Inbox zeigt keine Status, sondern Gründe zum Handeln. Du arbeitest sie von oben nach unten ab und heyree achtet darauf, dass niemand ohne Antwort bleibt.

Grund zum Handeln statt Status

Du siehst, dass Petr seit 4 Tagen auf eine Antwort wartet, nicht nur den Status Im Screening.

Schnellaktionen direkt aus der Zeile

Einladen, absagen oder erinnern, ohne das Detail zu öffnen.

Anti-Ghosting-Wächter

Kein Kandidat bleibt länger als 7 Tage ohne Antwort.

Was heyree kann

Siebzehn Module. Ein Datenmodell.

Jede Funktion löst ein echtes Recruiter-Problem und alle teilen dieselben Daten.

Hiring-Inbox

Morgens voll, abends leer. Gründe zum Handeln statt Status.

AI-Score

Jedes CV bekommt einen Score mit einer Begründung.

HeyAI

Ein Assistent, der aus deinen Daten antwortet und direkt handelt.

Recruiting-Flows

Ein Prozess genau nach dir, geändert in einer Minute.

Kalender

Interviews ohne Termin-Pingpong.

heyree.work

Karriereseiten, die Kandidaten nicht abschrecken.

Live-Reports

Zahlen in Echtzeit, keine Excel-Exporte.

Geteiltes Dossier

Der Hiring Manager sieht alles, was er braucht. Nicht mehr.

Kandidaten-Verifizierung

Erkennt recycelte CVs und KI-Texte für dich.

Heytaker

Transkribiert das Interview und legt es beim Kandidaten ab.

LinkedIn-Import

Kandidaten mit einem Klick aus dem Browser in heyree.

Mobile App

Dein ganzes Recruiting in der Tasche, für iOS und Android.

Ein Blick in heyree

Schau dir an, wie sich in heyree arbeitet.

Ohne Schulung und ohne Handbuch. Morgenübersicht, Kandidaten-Warteschlange, Detail mit AI-Score. So sieht deine neue Schicht aus.

app.heyree.com

Automatische Tour · die echte heyree-Oberfläche, ungeschönt

439.696

Zeilen Code

2.000+

Stunden Entwicklung

Module, ein Modell

50 %

Ersparnis gegenüber Preisen pro Nutzer

„Morgens stellt dir heyree eine Inbox mit 40 Leuten zusammen, nachmittags bist du fertig.“

David Říha

Co-founder & CEO, heyree

Preise

Du zahlst für Kapazität. Nicht für Leute.

Lade das ganze Team ein und zahl keinen Cent extra. Gegenüber Systemen mit Preis pro Nutzer sparst du die Hälfte.

Lite

Für Solo-Recruiter

80 €/Monat

1 aktive Position · unbegrenzte Nutzer

Mehr erfahren

Starter

Für kleine Teams

180 €/Monat

3 aktive Positionen · unbegrenzte Nutzer

Mehr erfahren

Am beliebtesten

Growth

Für wachsende Firmen

380 €/Monat

10 aktive Positionen · unbegrenzte Nutzer

Mehr erfahren

Business

Für großen Betrieb

900 €/Monat

40 aktive Positionen · unbegrenzte Nutzer

Mehr erfahren

Häufige Fragen

Weniger Klicken. Mehr Hiring.

Ohne Karte, ohne Setup-Gebühr. 14 Tage im echten Betrieb.

Frag einfach. heyree antwortet aus deinen Daten.

HeyAI kennt jeden Kandidaten, jede Position und jeden Engpass. Es antwortet in Sekunden, empfiehlt den nächsten Schritt und führt ihn erst nach deiner Bestätigung aus.

Du fragst wie einen Kollegen

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Die Antwort ist keine Textwand

Konkrete Kandidaten, Scores und ein klarer nächster Schritt.

Es empfiehlt, du bestätigst

Einladung, Absage und Follow-up mit einer Bestätigung. Die Entscheidung liegt immer bei dir.

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Liest und schreibt

Findet Kandidaten, verschiebt eine Phase, ergänzt eine Notiz, sucht einen Interviewtermin und zieht einen Report.

Morgens voll. Abends leer.

Die Inbox zeigt keine Status, sondern Gründe zum Handeln. Du arbeitest sie von oben nach unten ab und heyree achtet darauf, dass niemand ohne Antwort bleibt.

Grund zum Handeln statt Status

Du siehst, dass Petr seit 4 Tagen auf eine Antwort wartet, nicht nur den Status Im Screening.

Schnellaktionen direkt aus der Zeile

Einladen, absagen oder erinnern, ohne das Detail zu öffnen.

Anti-Ghosting-Wächter

Kein Kandidat bleibt länger als 7 Tage ohne Antwort.

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Morgens voll. Abends leer.

Siebzehn Module. Ein Datenmodell.

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Du zahlst für Kapazität. Nicht für Leute.

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