Changelog
Transparente Entwicklung von heyree. Wir teilen laufend Produktänderungen, damit Sie genau sehen, was sich verbessert hat, was wir behoben haben und wohin sich heyree als Nächstes entwickelt.
Fixes: genauere Wartezeiten, ein schlaueres Dashboard und viele Kleinigkeiten
Die August-Runde an Fixes quer durch die App. Die Wartezeit in der Inbox richtet sich nach echten Aufgaben- und Interviewterminen, das Dashboard zeigt alle Kandidaten, die auf einen Manager warten, und Formulare melden keine ungespeicherten Änderungen mehr, die es nie gab.
Zuverlässigere Anbindung an Jobportale
Wir haben die Synchronisierungsdienste für Jobs.cz und StartupJobs verbessert. Der Kandidatenimport verarbeitet auch große Mengen, erkennt Lebensläufe zuverlässiger und überträgt vollständigere Kandidatendaten.
Karriereseite auf Ihrer Website: Builder, WordPress und API
Bringen Sie Ihre offenen Positionen aus heyree ohne Entwickler auf die eigene Website. Das Aussehen des Embeds klicken Sie in den Einstellungen zusammen, für WordPress gibt es ein fertiges Plugin und für Entwickler eine öffentliche API mit SDK. Kandidaten durchlaufen die komplette Bewerbung inklusive Lebenslauf-Upload, ohne Ihre Website zu verlassen.
Neuer Einrichtungsassistent für den Start
Neue Organisationen führt jetzt ein Assistent Schritt für Schritt durch die App. Grundeinstellungen, Recruiting-Phasen und die erste Position sind in wenigen Minuten fertig, ganz ohne Handbuch.
Unter der Haube: über 220.000 Zeilen Tests
Bei der Arbeit merken Sie davon vermutlich nichts, aber genau deshalb läuft heyree stabil. Wir haben unsere automatischen Tests massiv ausgebaut, jede Änderung durchläuft jetzt Hunderte Prüfungen, bevor sie Sie erreicht. Damit jede neue Version läuft wie ein Schweizer Uhrwerk.
Öffentliche API und MCP: Verbinden Sie heyree mit Ihren KI-Assistenten
Wir haben eine öffentliche API geöffnet und einen MCP-Connector ergänzt. Verbinden Sie heyree mit Ihren eigenen Systemen oder mit KI-Assistenten wie Claude und steuern Sie Ihr Recruiting in normaler Sprache. Die Anmeldung erfolgt mit Ihrem heyree-Konto, die vollständige Dokumentation ist enthalten.
Automatisierungen: heyree behält die Fristen im Blick
In den Einstellungen finden Sie die neuen Tabs Automatisierungen und SLA. Legen Sie fest, wie lange ein Kandidat warten darf, bevor heyree den Manager erinnert, oder wann ein Kandidat, der sich nicht meldet, ein Follow-up bekommt. Sie bestimmen die Regeln, heyree passt auf.
Teilen Sie einen Kandidaten, nicht die ganze Position
Wenn Sie die Meinung eines Kollegen zu einem bestimmten Kandidaten brauchen, teilen Sie jetzt nur diesen. Manager können auch per E-Mail um Feedback gebeten werden, eine versehentlich gesendete Anfrage lässt sich zurückziehen und eigene Notizen können Sie löschen.
KI schreibt Stellenanzeigen und E-Mails an Kandidaten
Die KI-Generierung von Stellenanzeigen ist jetzt für alle verfügbar. Die KI lernt aus Ihren veröffentlichten Anzeigen, hält Ihren Stil und folgt Ihren Vorgaben. E-Mails an Kandidaten tragen jetzt Ihr Branding, und Absagen schreibt die KI persönlich, auch wenn Sie mehrere auf einmal senden.
Talent-Pool: Sagen Sie einfach, wen Sie suchen
Die Suche im Talent-Pool versteht jetzt normale Sprache. Schreiben Sie zum Beispiel 'React-Entwickler aus Brünn mit Englisch' und heyree findet die Kandidaten für Sie. Häufige Suchanfragen speichern Sie als Ansichten, und beim Eröffnen einer neuen Position prüft heyree von selbst, ob passende Kandidaten schon in Ihrer Datenbank sind.
Schreiben Sie uns. Wir bauen das Changelog auch auf Basis des Feedbacks von Teams, die heyree täglich nutzen.
dev@heyree.app