Stell smart ein.
Die Routine erledigt die KI.
heyree ist keine Kandidatenverwaltung. Es ist das Betriebssystem deines gesamten Recruitings. Ein Tool statt acht, die KI erledigt die Routine und du entscheidest.
Frag einfach. heyree antwortet aus deinen Daten.
HeyAI kennt jeden Kandidaten, jede Position und jeden Engpass. Es antwortet in Sekunden, empfiehlt den nächsten Schritt und führt ihn erst nach deiner Bestätigung aus.
CV rein. Score und Gründe raus.
Jedes CV bekommt einen Score von 0 bis 100 mit einer Begründung. Demografische Daten bleiben verborgen, bewertet wird nur die Relevanz. Die KI empfiehlt, entschieden wird immer von Menschen.
Morgens voll. Abends leer.
Die Inbox zeigt keine Status, sondern Gründe zum Handeln. Du arbeitest sie von oben nach unten ab und heyree achtet darauf, dass niemand ohne Antwort bleibt.
Sechzehn Module. Ein Datenmodell.
Jede Funktion löst ein echtes Recruiter-Problem und alle teilen dieselben Daten.
Schau dir an, wie sich in heyree arbeitet.
Ohne Schulung und ohne Handbuch. Morgenübersicht, Kandidaten-Warteschlange, Detail mit AI-Score. So sieht deine neue Schicht aus.
„Morgens stellt dir heyree eine Inbox mit 40 Leuten zusammen, nachmittags bist du fertig.“
Du zahlst für Kapazität. Nicht für Leute.
Lade das ganze Team ein und zahl keinen Cent extra. Gegenüber Systemen mit Preis pro Nutzer sparst du die Hälfte.
Häufige Fragen
Weniger Klicken. Mehr Hiring.
Ohne Karte, ohne Setup-Gebühr. 14 Tage im echten Betrieb.