Die ganze Geschichte des Kandidaten.Ohne alle Notizen zu lesen.
Manchmal will der CEO oder ein weiterer Manager den Kandidaten sehen, hat aber keine Zeit, alle Interviewnotizen zu lesen. Erzeuge eine KI-Zusammenfassung und in kurzer Zeit hat er alles Wichtige beisammen.
Mit heyreeEine Seite, die er in zwei Minuten gelesen hat.
Heute ohne heyreeZehn Seiten Notizen und ein Manager, der sie nicht liest.
1 A4statt aller Notizen
Executive Summary mit einem Klick
Eine Zusammenfassung auf einer Seite: Stärken, Lücken, jede Runde kurz zusammengefasst und eine Empfehlung. Du teilst sie per Link mit Ablaufdatum, gern anonymisiert, und der Manager braucht kein heyree-Konto.
- Eine SeiteAlles Wichtige auf einer A4-Seite, nichts zu viel.
- Aus dem ganzen VerfahrenCV, Notizen aus allen Runden und AI-Bewertung zusammen.
- Harte Fakten unverändertGehalt und Starttermin schreibt die AI nicht um, sie übernimmt sie nur.
Wie es aussieht an einem normalen Tag.
- Du öffnest den KandidatenJederzeit während des Verfahrens.
- Du erstellst die ZusammenfassungMit einem Klick, aus allem, was heyree über den Kandidaten weiß.
- Du gibst sie weiterPer Link an den CEO oder Hiring Manager.
Häufige Fragen
- Woher nimmt die Zusammenfassung ihre Informationen?
- Aus dem CV, den Interview-Notizen aller Runden und der AI-Bewertung des Kandidaten für die jeweilige Stelle.
- Braucht der Manager ein Konto in heyree?
- Nein. Du schickst ihm die Zusammenfassung per Link.
Funktioniert zusammen mit
Alle 19 Module →ProzessPortal für Hiring Manager →Der Hiring Manager hat ein eigenes Portal, in dem er Kandidaten sieht, Feedback gibt und den Stand verfolgt.KIRee Assistent →Fast jeder Recruiter kopiert heute Kandidaten in ChatGPT oder Claude.ProzessHiring Inbox →Jeden Morgen serviert dir heyree die Liste der Kandidaten, die du an diesem Tag erledigen musst.
Probier es ausbei deinem eigenen Recruiting.
Du testest kostenlos im Echtbetrieb. Ohne Karte, ohne Verpflichtung, Migration inklusive.