Morgens weißt du, wem du antwortest.Abends ist alles erledigt.
Jeden Morgen serviert dir heyree die Liste der Kandidaten, die du an diesem Tag erledigen musst. Du musst dich nicht durch Stellen klicken oder dir merken, wer dir noch eine Aufgabe oder Feedback schuldet. Du konzentrierst dich nur auf deine Liste.
01Hiring inbox. Morgens voll, abends leer.
Eine Arbeitsliste, kein Bewerbungsarchiv
Jeden Morgen stellt dir heyree eine Liste der Kandidaten zusammen, die du heute bearbeiten musst. Du musst keine Stellen durchsuchen, dir nicht merken, wer eine Aufgabe abgeben soll, und kein Feedback vom Manager hinterherlaufen. Abends ist dein Inbox leer und du weißt, dass du niemanden vergessen hast.
Jede Zeile hat einen Grund und einen Button für den nächsten Schritt. Du arbeitest von oben nach unten, abends ist die Liste im besten Fall leer und am nächsten Morgen wartet eine neue. Der Ghosting-Wächter schiebt jeden nach oben, der zu lange auf Antwort wartet. Das braucht ein paar Tage Gewöhnung, danach willst du nicht mehr anders arbeiten.
- Grund statt StatusNicht „Im Screening“, sondern „Wartet seit 4 Tagen auf Antwort“ oder „AI match 91 %“.
- Aktionen direkt aus der ZeileDu lädst ein, lehnst ab oder erinnerst, ohne das Profil zu öffnen.
- Ghosting-WächterWer auf Antwort wartet, rutscht nach oben, bevor eine Woche rum ist.
Wie es aussieht an einem normalen Tag.
- Morgens öffnest du die InboxOben sind die heutigen Interviews, neue starke Bewerbungen und Leute, die am längsten warten.
- Du arbeitest von oben nach untenJede Zeile sagt dir, was zu tun ist. Ein Klick, und es ist erledigt.
- Abends hast du alles geschafftWas du nicht schaffst, erinnert heyree dich morgen. Der Kandidat merkt nicht, dass du einen vollen Tag hattest.
Häufige Fragen
- Sieht der Hiring Manager die Inbox auch?
- Der Hiring Manager sieht nur Kandidaten aus seinen Rollen und nur das, was du einstellst.
- Lässt sich die Sortierung anpassen?
- Ja. Du kannst nach Rolle, Phase, Grund oder Score filtern.
- Für wen ist die Hiring inbox?
- Für Recruiter und HR, die mehrere Rollen gleichzeitig betreuen und morgens sofort wissen wollen, was zuerst dran ist.
- Wie funktioniert Anti-Ghosting?
- Heyree verfolgt, wie lange ein Kandidat auf Rückmeldung wartet, und schiebt ihn im Inbox nach oben, bevor 7 Tage vergehen.
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