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Morgens weißt du, wem du antwortest.Abends ist alles erledigt.

Jeden Morgen serviert dir heyree die Liste der Kandidaten, die du an diesem Tag erledigen musst. Du musst dich nicht durch Stellen klicken oder dir merken, wer dir noch eine Aufgabe oder Feedback schuldet. Du konzentrierst dich nur auf deine Liste.

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⌄Vertriebsmitarbeiter – MährenVertrieb2⚠ älteste wartet 9 TageHM · Martin Král
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TDTomáš DvořákOstrava·EmpfehlungPrescreeningwartet 6 Tage71
⌄Backend DeveloperEntwicklung3HM · Jana Nováková
KVKristýna VeseláBrno·Jobs.czNach dem Interview1. Runde · am 20. 10. — Feedback fehltwartet 4 Tage81
MKMarie KolářováPrag·LinkedInInterview geplant1. Runde · Interview 22. 10. um 10:00wartet 2 Tage86
OMOndřej MalýPrag·KarriereseiteNeue Bewerbungheute78
⌄Product DesignerProdukt2HM · Eva Horáková
AKAdam KrejčíPlzeň·Jobs.czNeue Bewerbungwartet 1 Tag58
LBLucie BenešováPrag·LinkedInNeue Bewerbungheute92
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01Hiring inbox. Morgens voll, abends leer.

Mit heyreeGrund und nächster Schritt in jeder Zeile. Niemand wartet länger als eine Woche.
Heute ohne heyreeStatusliste ohne Kontext. Kandidaten warten wochenlang und du erfährst es aus einer Bewertung.
7 Tagemaximale Wartezeit des Kandidaten auf Antwort

Eine Arbeitsliste, kein Bewerbungsarchiv

Jeden Morgen stellt dir heyree eine Liste der Kandidaten zusammen, die du heute bearbeiten musst. Du musst keine Stellen durchsuchen, dir nicht merken, wer eine Aufgabe abgeben soll, und kein Feedback vom Manager hinterherlaufen. Abends ist dein Inbox leer und du weißt, dass du niemanden vergessen hast.

Jede Zeile hat einen Grund und einen Button für den nächsten Schritt. Du arbeitest von oben nach unten, abends ist die Liste im besten Fall leer und am nächsten Morgen wartet eine neue. Der Ghosting-Wächter schiebt jeden nach oben, der zu lange auf Antwort wartet. Das braucht ein paar Tage Gewöhnung, danach willst du nicht mehr anders arbeiten.

  • Grund statt StatusNicht „Im Screening“, sondern „Wartet seit 4 Tagen auf Antwort“ oder „AI match 91 %“.
  • Aktionen direkt aus der ZeileDu lädst ein, lehnst ab oder erinnerst, ohne das Profil zu öffnen.
  • Ghosting-WächterWer auf Antwort wartet, rutscht nach oben, bevor eine Woche rum ist.

Wie es aussieht an einem normalen Tag.

  1. Morgens öffnest du die InboxOben sind die heutigen Interviews, neue starke Bewerbungen und Leute, die am längsten warten.
  2. Du arbeitest von oben nach untenJede Zeile sagt dir, was zu tun ist. Ein Klick, und es ist erledigt.
  3. Abends hast du alles geschafftWas du nicht schaffst, erinnert heyree dich morgen. Der Kandidat merkt nicht, dass du einen vollen Tag hattest.

Häufige Fragen

Sieht der Hiring Manager die Inbox auch?
Der Hiring Manager sieht nur Kandidaten aus seinen Rollen und nur das, was du einstellst.
Lässt sich die Sortierung anpassen?
Ja. Du kannst nach Rolle, Phase, Grund oder Score filtern.
Für wen ist die Hiring inbox?
Für Recruiter und HR, die mehrere Rollen gleichzeitig betreuen und morgens sofort wissen wollen, was zuerst dran ist.
Wie funktioniert Anti-Ghosting?
Heyree verfolgt, wie lange ein Kandidat auf Rückmeldung wartet, und schiebt ihn im Inbox nach oben, bevor 7 Tage vergehen.

Funktioniert zusammen mit

Alle 19 Module →
KIKI-Score für Kandidaten →Der KI-Score ist keine einmalige CV-Bewertung mehr.KIRee Assistent →Fast jeder Recruiter kopiert heute Kandidaten in ChatGPT oder Claude.ProzessKalender-Anbindung →Verbinde deinen Kalender und die Kalender der Hiring Manager.
← DSGVO-AutomatisierungKI-Score für Kandidaten →

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