RGPD. Un mal necesarioque no tienes que vigilar.
Consentimientos, plazos y conservación de datos. En heyree los procesos de RGPD están configurados para ayudarte a cumplir tus obligaciones legales. Y si vuestra empresa necesita otros plazos de conservación, los ajustáis fácilmente.
Con heyreePlazos, consentimientos y anonimización funcionan solos.
Hoy sin heyreeUna hoja de consentimientos y borrar a mano los CV antiguos una vez al año.
0CV borrados a mano
Procesos de RGPD que funcionan solos
Configuras cuánto tiempo guardas a los candidatos y cómo pides el consentimiento. Antes de que caduque, heyree se lo recuerda al candidato y quien no responde aparece en tu Hiring inbox para prorrogar o anonimizar.
Cuando vence el plazo, eliges si anonimizar los datos, borrarlos o dejarlo en tus manos. Todo se almacena exclusivamente en la UE.
- Plazos de conservaciónArrancan solos al terminar el proceso.
- Consentimiento para el banco de talentoLa solicitud se envía sola al candidato.
- AnonimizaciónAl vencer el plazo, sin borrar a mano.
Cómo se ve en un día normal.
- Defines los plazosSegún las reglas de tu empresa.
- Heyree lo controlaPlazos y consentimientos de cada candidato.
- Datos anonimizadosAutomáticamente y a tiempo.
Preguntas frecuentes
- ¿Dónde se almacenan los datos?
- Exclusivamente en la UE, en AWS en Irlanda.
Funciona junto con
Los 19 módulos →DatosBanco de talento →Tener candidatos en el banco de talento es como tener dinero en un fondo de inversión.AIResumen AI del candidato →A veces el CEO u otro manager quiere ver a un candidato, pero no tiene tiempo de leer todas las notas de las entrevistas.ProcesoBandeja de selección →Cada mañana, heyree te sirve la lista de candidatos que tienes que atender ese día.
Pruébalo en tupropio proceso de selección.
Pruebas gratis en uso real. Sin tarjeta, sin compromiso y con la migración incluida.