To hundrede CV’er.Du læser kun de tyve gode.
AI-scoren er ikke længere en engangsvurdering af cv'et. Når du tilføjer en note, lederen giver sin vurdering, du giver kandidaten stjerner, eller Heytaker optager samtalen, beregner Ree scoren igen kort efter.
Med heyreeRangeret inden for et minut. Du læser kun de bedste ti procent i detaljer.
I dag uden heyreeDu læser 200 CV’er manuelt og finder den bedste på tredjedagen.
< 1 minfra ansøgning til score
En score, du forstår
Hver ansøgning sammenligner vi med stillingsbeskrivelsen. Du ser straks, hvem der passer bedst og hvorfor. Under udvælgelsen stiger eller falder scoren ud fra noter, beslutninger og samtaler.
I kandidatdetaljen ser du, hvordan scoren udviklede sig i hver runde og hvorfor. Rees daglige opsummering på dashboardet er slået til for rekrutterere og ledere; du slår den fra i din profil. Om kandidaten beslutter altid et menneske.
- Genberegnet efter hvert skridtEn note, lederens vurdering, stjerner fra teamet eller en samtaleudskrift fra Heytaker. Ree genberegner scoren kort efter.
- Historik pr. rundeEn graf over scoren og en begrundelse for hver ændring: hvad der kom til, hvad der forsvandt, og hvad ændringen bygger på.
- På dit sprogDu læser vurderingen på det sprog, du bruger heyree på, også selvom cv'et var på engelsk.
- Uden demografiAI ser ikke navn, alder, køn eller foto. Den vurderer erfaring og kompetencer.
Sådan ser det ud på en almindelig dag.
- En ansøgning kommer indFra en annonce, karriereside, mail eller LinkedIn.
- AI læser denSammenligner CV’et med stillingens krav og beregner en score.
- Du beslutterDu ser scoren, styrkerne og risiciene. Det sidste ord har altid et menneske.
Ofte stillede spørgsmål
- Bestemmer AI over afslag?
- Nej. AI vurderer og rangerer kun kandidaterne. Et afslag besluttes altid af et menneske.
- Hvornår genberegnes scoren?
- Efter en ny note, lederens vurdering, en stjernebedømmelse fra teamet eller en samtaleudskrift fra Heytaker.
- Kan jeg slå Rees daglige opsummering fra?
- Ja. Opsummeringen på dashboardet er slået til for rekrutterere og ledere, og du slår den fra i din profil.
- Overholder det AI-forordningen?
- Ja. Vurderingen kan forklares, datakilden står i loggen, og rollerne for AI og menneske er adskilt.
- Hvad er scoreloggen?
- Den komplette historik over kandidatens scoreændringer: dato, hvem der lavede ændringen (rekrutterer eller AI), hvad der ændrede sig, og fra hvilken kilde.
Fungerer sammen med
Alle 19 moduler →Prøv detpå din egen rekruttering.
Du tester gratis i rigtig drift. Intet kort, ingen binding, migrering inkluderet.