Scorecards.Så alle vurderer efter de samme regler.
Alle ser en kandidat lidt forskelligt. Med Scorecards aftaler I på forhånd, hvad I vurderer, og hvert teammedlem udfylder sin vurdering efter de samme kriterier. Ingen beslutninger på mavefornemmelse.
ScorecardsJeg husker samtalen. Du vurderer.
Med heyreeAlle vurderer de samme kriterier på den samme skala, og du ser med det samme, hvor de er enige.
I dag uden heyreeEfter samtalen kommer der en mail „godt, vi ansætter“, og alle har vurderet noget forskelligt.
Inkludereti alle planer
Tre bedømmere, én beslutning
Recruiteren og den ansættende leder vurderer de samme kriterier på den samme skala. Ree foreslår en vurdering med citat ud fra Heytakers transskription, og du overtager eller ændrer den. Efter den sidste vurdering har du en opsummering af runden og ved, hvem der skal videre.
Scorecards er med i alle planer. Du slår dem til på en stilling eller under Indstillinger → Scorecards.
- 12:41 · citatForslag fra ReeTil hvert kriterium finder Ree stedet i samtalen, hvor kandidaten talte om det. Uden citat intet forslag. Du overtager, retter eller kasserer det.SystemdesignOpfylder"Jeg ledede migreringen af en monolit til services for to millioner brugere."
- ⇄ uafhængigtHver for sigKollegernes vurderinger ser du først, når du har sendt din. Ingen retter sig efter chefen, og teamet har reelt to meninger, ikke én kopieret.Skjult indtil afsendelseLøn kun for HM
- 85 % enighedOpsummering af rundenEfter den sidste vurdering viser Ree, hvor teamet er enigt, og hvor det ikke er, og foreslår næste skridt. Enigheden beregnes med en formel, ikke af AI.Kommunikationbegge OpfylderEnighedKubernetesrunde 2Tjek
Ree foreslår og minder om. Teamet beslutter altid.
Sådan ser det ud på en almindelig dag.
- Du slår Scorecards tilPå en stilling eller under Indstillinger → Scorecards. Kriterier og skala er de samme for hele teamet.
- Alle vurderer selvRecruiteren og den ansættende leder udfylder de samme kriterier. Ree udfylder forslag på forhånd ud fra Heytakers transskription.
- Du får en opsummering af rundenEfter den sidste vurdering ser du, hvor teamet er enigt, hvor det ikke er, og hvad der skal ske nu.
Ofte stillede spørgsmål
- Beslutter AI om kandidaten?
- Nej. Ree foreslår vurderinger med citat fra samtalen og minder om deadlines. Enigheden beregnes med en formel, og teamet beslutter altid.
- Ser jeg kollegernes vurderinger med det samme?
- Når du har sendt din. Så retter ingen sig efter chefen.
- Er Scorecards inkluderet i prisen?
- Ja, i alle planer.
Fungerer sammen med
Alle 19 moduler →AIHeytaker →Heytaker deltager automatisk i samtalen, laver en transskription og et resumé og gemmer dem på kandidaten.ProcesPortal til ansættende ledere →Hiring manageren har sin egen portal, hvor vedkommende ser kandidater, giver feedback og følger rekrutteringen.ProcesHiring inbox →Hver morgen serverer heyree listen over de kandidater, du skal håndtere den dag.
Prøv detpå din egen rekruttering.
Du tester gratis i rigtig drift. Intet kort, ingen binding, migrering inkluderet.