Færre klik.Mere tid til mennesker.
Nitten moduler fra jobopslag til underskrevet kontrakt. Alt kører på de samme data, så du taster intet to gange, og hiring manageren ser det samme som dig.
Funktioner, der adskiller os
Bygget af rekrutterere til rekrutterere. De sparer tid hver dag, ikke én gang i kvartalet.Grundlaget, intet ATS kan undvære
Proces, mail, LinkedIn og mobil. Enklere og uden indtastning.Du mister aldrig mere nogen gode.
Alle, der nogensinde har søgt hos dig, bliver genberegnet i forhold til de stillinger, du har åbne i dag. Du søger på navn, tag eller løn, eller du skriver bare, hvem du har brug for.
En finalist, der tabte til én enkelt person, ender ikke blandt de afviste. Du afviser med begrundelsen "anden kandidat valgt", og heyree flytter personen til Passiv · I kontakt. Efter 90 dage minder det dig om vedkommende.
Som at sammenligne to telefoner i en webshop. Du markerer kandidater og ser score, must-haves, risici og startdato side om side. Ree siger, hvem der passer bedst og hvorfor. Du sender det til den ansættende leder med ét klik, gerne anonymt.
Hver ændring af scoren har dato, ophavsmand og kilde. Du behøver ikke stole blindt på tallet, og ingen pynter i smug på en kandidat.
Bekræftede fem års erfaring · kilde: reference+4
Genberegning i forhold til stillingen · kilde: CV79
AI vurderer og sorterer kandidaterne. Afslag gives altid af et menneske og altid med en begrundelse.
Du holder samtalen. Heytaker skriver referatet.
Til samtalen vil du se på kandidaten, ikke på dine noter. Heytaker deltager i opkaldet som en ekstra deltager, så kandidaten kan se, at der tages referat. Få minutter efter har du transskription, opsummering og næste skridt hos kandidaten. Optagelsen bliver i heyree og forlader aldrig systemet.
Ingen skjult optagelse. Heytaker deltager i opkaldet som deltageren heyree notetaker, så kandidaten og hele panelet kan se, at samtalen bliver noteret.
- 5 års performance marketing, budgetter på over 2 mio. Kč om måneden
- Motivation: in-house-team og større selvstændighed
- Forventning 75–85 tusind Kč, kan starte fra september
- Send case study-opgaven senest fredag
- Planlæg 3. runde med den ansættende leder
- Ingen tredje app. Optagelse, transskription og opsummering bliver i heyree
- Forstår tjekkisk, slovakisk og engelsk
- Ree arbejder videre med referaterne i forberedelsen af næste runder
Tre bedømmere. Én beslutning.
Rekrutterer og ansættende leder giver point på de samme kriterier, så man kan sammenligne, hvem der så hvad til samtalen. Ree udfylder et forslag med citat fra Heytaker-transskriptionen, du overtager det eller skriver om. Når den sidste bedømmer har afleveret, har du en opsummering af runden og ved, hvem der går videre.
- Forslag fra Ree med citat fra samtalen
- Kollegernes vurderinger ser du først, når du har sendt din egen
- Den, der er bagud, minder heyree selv om det
Hele heyree i lommen.
Inboxen klarer du på vej til mødet. En færdigbehandlet kandidat swiper du ud af køen, og CV'et åbner du med ét tryk. Når en kandidat ringer, viser telefonen, hvem det er. Visitkortet fra messen fotograferer du, og kandidaten er i heyree.
Koblet til de værktøjer, du allerede bruger.
- Jobs.cz
- Prace.cz
- Pracujvezdravotnictvi.cz
- Profesia.sk
- StartupJobs
- Tribee
- Tugedr
- Google Kalender
- Outlook
- Gmail
- SSO og SCIM
Kandidater fra Jobs.cz, Prace.cz, Pracujvezdravotnictvi.cz, Profesia, StartupJobs, Tugedr og sundhedsportalen Tribee kommer direkte ind i heyree. Kalender og mail forbinder du ved at logge ind med Google eller Microsoft.
Prøv detpå din egen rekruttering.
Gratis på rigtige stillinger. Intet kort, ingen binding.