’s Ochtends weet je wie je moet antwoorden.’s Avonds is alles afgehandeld.
Elke ochtend zet heyree de kandidaten voor je klaar die je die dag moet afhandelen. Geen vacatures doorspitten, niet onthouden wie je nog een taak of feedback schuldig is. Je werkt gewoon je wachtrij af.
01Hiring inbox. ’s Ochtends vol, ’s avonds leeg.
Een werkwachtrij, geen archief van sollicitaties
Elke ochtend zet heyree een lijst klaar met kandidaten die je die dag moet afhandelen. Je hoeft geen vacatures door te lopen, niet te onthouden wie een opdracht moet inleveren en geen feedback van de manager te bewaken. 's Avonds is je inbox leeg en weet je dat je niemand vergeten bent.
Elke regel heeft een reden en een knop voor de volgende stap. Je werkt van boven naar beneden, sluit de dag idealiter af met een lege inbox en de volgende ochtend staat er een nieuwe lijst klaar. De ghostingbewaker zet iedereen die te lang op antwoord wacht bovenaan. Het is een paar dagen wennen, daarna wil je niet meer anders werken.
- Reden in plaats van statusNiet „In screening”, maar „Wacht 4 dagen op antwoord” of „AI-match 91%”.
- Acties direct vanuit de regelUitnodigen, afwijzen of herinneren zonder het profiel te openen.
- GhostingbewakerWie op antwoord wacht, schuift omhoog voordat er een week voorbij is.
Hoe het eruitziet op een gewone dag.
- ’s Ochtends open je de inboxBovenaan staan de gesprekken van vandaag, sterke nieuwe sollicitaties en de mensen die het langst wachten.
- Je werkt van boven naar benedenElke regel zegt wat je moet doen. Met één klik is het gedaan.
- ’s Avonds is alles afgehandeldWat je niet afkrijgt, brengt heyree je morgen in herinnering. De kandidaat merkt niet dat je een drukke dag had.
Veelgestelde vragen
- Ziet de hiring manager de inbox ook?
- De hiring manager ziet alleen kandidaten voor zijn eigen vacatures en alleen wat jij instelt.
- Kan ik de sortering aanpassen?
- Ja. Je kunt filteren op vacature, fase, reden of score.
- Voor wie is de hiring inbox?
- Voor recruiters en HR die meerdere vacatures tegelijk behandelen en ’s ochtends willen weten waar ze eerst mee aan de slag moeten.
- Hoe werkt anti-ghosting?
- Heyree houdt bij hoe lang een kandidaat op een reactie wacht en zet hem hoger in je inbox voordat er 7 dagen voorbij zijn.
Probeer hetop je eigen werving.
Je test gratis in de praktijk. Geen creditcard, geen verplichting, migratie inbegrepen.