Rekrutacja bezlania wody.
Praktyczne doświadczenia, dane z czeskiego rynku i poradniki, które wypróbujesz od razu. Piszemy, kiedy mamy coś do powiedzenia.
Dlaczego AI nie powinno decydować o ludziach. I co powinno robić zamiast tego.
AI przeczyta tysiąc CV w minutę. Ale rekrutacja to podejmowanie decyzji, nie tylko czytanie. Gdzie jest granica, której AI nie powinno przekraczać, i jak pilnujemy jej bezpośrednio w heyree.
Czytaj artykuł →Rekruterzy spędzają dwie godziny dziennie na porządkowaniu statusów. Pokażemy Ci, jak zrobić to w dwadzieścia minut.
Czytaj →Obsadzenie stanowiska trwa średnio 45 dni. Sprawdziliśmy, na których etapach traci się czas.
Czytaj →Imię, wiek czy zdjęcie nie mają miejsca w ocenie. Jak ukryliśmy dane demograficzne nawet przed naszym własnym AI.
Czytaj →Większość ogłoszeń zniechęca właśnie tych, których szukasz. Siedem zmian, które jeszcze w tym tygodniu poprawią jakość aplikacji.
Czytaj →Co wypuściliśmy w ostatnim miesiącu i dlaczego, w tym funkcje, o które prosili klienci.
Czytaj →Brak odpowiedzi dla kandydata wygląda na oszczędność czasu. W rzeczywistości płacisz za to reputacją firmy, poleceniami i przyszłymi rekrutacjami.
Czytaj →Raz w miesiącu. Tylko to, co najlepsze.
Jeden e-mail w miesiącu z najlepszymi kąskami. Wypisujesz się jednym kliknięciem. Jak dbamy o Twój e-mail