Dwieście CV.Czytasz tylko dwadzieścia dobrych.
Ocena AI to już nie jednorazowa ocena CV. Gdy dodasz notatkę, menedżer wyda werdykt, ocenisz kandydata gwiazdkami albo Heytaker nagra rozmowę, Ree za chwilę przeliczy ocenę.
Z heyreeRanking w minutę. Szczegółowo czytasz tylko najlepsze dziesięć procent.
Dziś bez heyreeCzytasz 200 CV ręcznie i najlepsze znajdujesz trzeciego dnia.
< 1 minod aplikacji do wyniku
Wynik, który rozumiesz
Każdą aplikację porównujemy z opisem stanowiska. Od razu widzisz, kto pasuje najlepiej i dlaczego. W trakcie rekrutacji ocena rośnie lub spada wraz z notatkami, werdyktami i rozmowami.
W profilu kandydata zobaczysz, jak ocena zmieniała się w kolejnych etapach i dlaczego. Codzienne podsumowanie od Ree na pulpicie jest włączone dla rekruterów i menedżerów, wyłączysz je w profilu. O kandydacie zawsze decyduje człowiek.
- Przeliczenie po każdym krokuNotatka, werdykt menedżera, gwiazdki od zespołu albo transkrypcja rozmowy z Heytakera. Ree za chwilę przeliczy ocenę.
- Historia po etapachWykres oceny i przy każdej zmianie uzasadnienie: co przybyło, co zniknęło i z czego zmiana wynikła.
- W twoim językuOcenę czytasz w języku, w którym używasz heyree, nawet jeśli CV było po angielsku.
- Bez demografiiAI nie widzi imienia, wieku, płci ani zdjęcia. Ocenia doświadczenie i umiejętności.
Jak to wygląda w zwykły dzień.
- Przychodzi aplikacjaZ ogłoszenia, strony kariery, e-maila lub LinkedIn.
- AI ją czytaPorównuje CV z wymaganiami stanowiska i wylicza wynik.
- Ty decydujeszWidzisz wynik, mocne strony i ryzyka. Ostatnie słowo zawsze ma człowiek.
FAQ
- Czy AI decyduje o odrzuceniu?
- Nie. AI tylko ocenia i sortuje kandydatów. O odrzuceniu zawsze decyduje człowiek.
- Kiedy ocena się przelicza?
- Po nowej notatce, werdykcie menedżera, ocenie zespołu gwiazdkami albo po transkrypcji rozmowy z Heytakera.
- Czy mogę wyłączyć codzienne podsumowanie od Ree?
- Tak. Podsumowanie na pulpicie jest włączone dla rekruterów i menedżerów, a wyłączysz je w profilu.
- Czy to zgodne z AI Act?
- Tak. Ocena jest wyjaśnialna, źródło danych jest w logu, a role AI i człowieka są rozdzielone.
- Co to jest log score?
- Kompletna historia zmian score kandydata: data, kto dokonał zmiany (recruiter czy AI), co się zmieniło i z jakiego źródła.
Działa razem z
Wszystkie 19 modułów →Wypróbuj na swojejwłasnej rekrutacji.
Testujesz za darmo na żywym procesie. Bez karty, bez zobowiązań, migracja w cenie.