L’ATS che noirecruiter volevamo.
La maggior parte degli strumenti di recruiting è nata per processare più CV. Heyree l'abbiamo costruito con un obiettivo diverso: evitare che le aziende perdano le persone giuste.
Abbiamo costruito lo strumento che ci mancava nel recruiting.
- righe di codice
- 1.120.861
- ore di sviluppo
- 2600+
- moduli, un modello
- 19
- risparmio rispetto al pagamento per utente
- 50%
Per anni abbiamo gestito il recruiting in aziende come FTMO, CloudTalk e Groupon e ogni giorno combattevamo con strumenti che complicavano il lavoro con le persone. Fogli di calcolo infiniti, e-mail perse e candidati dimenticati.
Volevamo uno strumento che gestisse la routine e restituisse ai recruiter il tempo per parlare con le persone. Così è nato heyree.
Lo costruiamo tra Praga, Brno e Bratislava, partendo dal mercato ceco e slovacco. Ma pensiamo in ottica globale e crediamo che heyree possa reggere il confronto con i migliori al mondo. Ogni messaggio dei recruiter lo legge uno dei fondatori.
Tre persone a cui puoi scrivere.
Co-founder & CEODavid Říha
Recruiter sul campo che definisce la direzione di heyree. Ha gestito il recruiting in FTMO, Vilgain, CloudTalk e Groupon. Assicura che heyree funzioni nel recruiting quotidiano.
Co-founder & CTOJiří Jaroš
Responsabile della tecnologia di heyree, dai flussi di dati a ogni funzione che apri al mattino. Se tutto funziona in modo affidabile, è merito suo.
Co-founder, AI Architect & Security LeadAdrián Horváth
È il cervello dietro l'AI di heyree. L'assistente Ree, lo scoring dei CV e la verifica dei candidati sono nati sotto la sua guida.
Dall’idea ai primi clienti in meno di un anno.
- Agosto 2025La prima ideaDopo anni di recruiting con strumenti che aggiungevano lavoro, abbiamo deciso di costruirne uno nostro.
- Febbraio 2026Fondazione della societàNasce HeyHire s.r.o., con tre fondatori a Praga, Brno e Bratislava.
- Marzo 2026Versione betaI primi recruiter assumono con heyree e ogni loro feedback va subito nello sviluppo.
- Luglio 2026Prodotto completo e primi clientiLanciamo il prodotto completo. Bonami, Delta Green ed Ecomail sono tra i primi ad usarlo.
Quattro principi su cui costruiamo heyree.
- Veloce, ma umanoAutomatizziamo la routine per lasciare tempo alle persone.
- Il candidato al primo postoOgni candidato riceve una risposta, anche se è un no.
- Una sola vistaTutto il recruiting in un unico posto, non in otto schede.
- L'AI consiglia, l'uomo decideL'AI suggerisce, le persone decidono sulle persone. I dati restano in EU e non li vendiamo a nessuno.
Vuoi parlare di recruiting?
Scrivi a hey@heyree.app e entro 24 ore ti risponderà uno di noi. Oppure passa a prendere un caffè a Praga.