L'AI si allena sui nostri dati?

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Quasi ogni recruiter oggi copia i candidati in ChatGPT o Claude. Con il GDPR però non va d'accordo. Ree è la nostra AI: conosce le tue posizioni, i candidati e le note e ti aiuta con qualsiasi cosa tu stia gestendo nel recruiting.

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Marie KolářováGDPR

marie.kolarova@email.cz·+420 777 123 456·LinkedIn||★★★★★BackendPraga

Vedi CV

Senior Backend DeveloperPlatform Engineer

Fase attuale1° roundPasso 3 di 7RifiutaSposta in Compito

Nuovo5 ott72

Prescreening7 ott78

1° round14 ott86

Compito

2° round

Offerta

Offerta accettata

Rifiutato

Riepilogo AINote3DettagliEmailCalendarioRiunioniDocumentiPosizioni storicheAttività

DŘDavid Říhaverdetto del manager«Sicuramente avanti. La progettazione di sistemi la padroneggia.»14 ott 15:58

JNJana Novákovávalutazione del team ★★★★☆Comunicazione oltre le aspettative, verificare Kubernetes nel 2° round.14 ott 15:40

HTHeytakertrascrizione della riunione1° round · Google Meet · 48 min14 ott 12:20

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Un collega che ha tutta la selezione in testa

Quasi ogni recruiter oggi copia dati in ChatGPT o Claude, e con il GDPR non va. Ree è la nostra AI. Conosce tutto il sistema e i tuoi candidati, tiene i dati nell'UE e non si addestra su di essi. Prepara colloqui, scrive email o estrae un report.

Prepararti a un colloquio? Scrivere un'e-mail? Tirare fuori il time to hire per la riunione? Basta una frase. Quando confermi la proposta, Ree la esegue subito: manda l'invito, il rifiuto o il promemoria. Prova tutto quello che sa fare.

Risponde dai tuoi datiRole, candidati, note, pipeline. Solo nell'ambito del tuo ruolo.
Ti prepara al colloquioRiassume il candidato e suggerisce domande in base alla role e al suo CV.
Agisce solo dopo confermaInvia invito, rifiuto o follow-up quando dai l'ok.

Com'è in una giornata normale.

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Domande frequenti

L'AI si allena sui nostri dati?: No. I dati dei clienti e dei candidati non vengono usati per addestrare i modelli.
Quante query ho a disposizione?: Dipende dal piano: da 30 al mese in Lite a illimitati in Business.

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