GDPR. Un male necessarioche non devi sorvegliare.
Consensi, scadenze e conservazione dei dati. In heyree i processi GDPR sono impostati per aiutarti a rispettare gli obblighi di legge. E se la vostra azienda ha bisogno di tempi di conservazione diversi, li modificate facilmente.
Con heyreeScadenze, consensi e anonimizzazione vanno in automatico.
Oggi senza heyreeTabelle di consensi e cancellazione manuale annuale dei CV vecchi.
0CV cancellati manualmente
Processi GDPR che vanno da soli
Imposti per quanto tempo conservi i candidati e come chiedi il consenso. Prima della scadenza heyree ricorda il consenso al candidato e chi non risponde compare nel tuo Hiring inbox da prorogare o anonimizzare.
Alla scadenza scegli se anonimizzare i dati, cancellarli o gestirli a mano. Tutto è archiviato esclusivamente nell'UE.
- Periodi di conservazionePartono automaticamente dopo la chiusura.
- Consenso talent poolLa richiesta va al candidato da sola.
- AnonimizzazioneAllo scadere del periodo senza cancellazioni manuali.
Com'è in una giornata normale.
- Imposti le scadenzeSecondo le regole della tua azienda.
- Heyree controllaScadenze e consensi per ogni candidato.
- I dati vengono anonimizzatiDa soli, in tempo.
Domande frequenti
- Dove sono archiviati i dati?
- Esclusivamente nell'UE, su AWS in Irlanda.
Funziona insieme a
Tutti i 19 moduli →DatiTalent pool →Avere candidati nel talent pool è come avere soldi in un fondo d'investimento.AIRiepilogo AI del candidato →A volte il CEO o un altro manager vuole vedere un candidato, ma non ha tempo di leggere tutte le note dei colloqui.ProcessoHiring inbox →Ogni mattina heyree ti serve la lista dei candidati da gestire in giornata.
Provalo gratissul tuo recruiting.
Provi gratis in uso reale. Senza carta, senza impegno, migrazione inclusa.